Feladatok
- A bérszámfejtés, a társadalombiztosítás és az ügyfélszolgálat napi működésének támogatása
- A vállalat bérszámfejtését és társadalombiztosítását, az összes kompenzációval kapcsolatos juttatást a törvényi, adózási előírásoknak és vállalati irányelveknek megfelelően kiszámításának, rögzítésének, jelentésének biztosítása
- Munkajoggal kapcsolatos dokumentációk (szerződések, kilépési dokumentumok, belső módosítások stb.) hátterének biztosítása
- Folyamatos kapcsolattartás a szervezet munkavállalóival, vezetőivel
- Belső és külső ellenőrzések, auditok támogatása
- A hónap végi / időszak végi bérszámfejtési műveletek támogatása
- A vonatkozó törvények, rendeletek nyomon követése, a jogszabályok alkalmazásával kapcsolatos döntések meghozatalának támogatása
- Információáramlás biztosítása a kollégák számára a jogi és munkaügyi vonatkozású változásokról
- Kimutatások, riportok, kalkulációk készítése a vezetőség részére
$ads={1}
Elvárások
- A Munka Törvénykönyvének ismerete
- Középfokú végzettség (előny: Munkaerő -gazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző képesítés megléte)
- Legalább 2 év releváns szakmai tapasztalat
- Középfokú angol nyelvtudás előnyt jelent
- SAP bérprogram ismerete előnyt jelent
Ajánlatunk
- Vonzó alapbér
- Bónusz
- Cafeteria
- HO lehetőség
$ads={2}
