Francisation, Anglais et cours et niveaux à être déterminés (149-ENS-22) [Canada]

 

RÉVISÉ
OFFRE D’EMPLOI : SERVICE DES TECHNOLOGIES INFORMATIQUES

TECHNICIEN(NE) EN INFORMATIQUE – NIVEAU I

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Poste permanent
7 heures par jour – lundi au vendredi
Numéros de référence : 11-CDT-22

La DIVISION SCOLAIRE FRANCO-MANITOBAINE (DSFM) est le seul conseil scolaire de langue française au Manitoba et offre une programmation de qualité qui tient compte de son

double mandat éducatif et culturel. La DSFM emploie quelque neuf cents personnes et accueille près de six mille élèves dans 24 écoles réparties à l’échelle de la province.

SOMMAIRE DU POSTE

La personne est responsable du bon fonctionnement et les suivis nécessaires des dossiers de son service qui lui sont confiés.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Réponds aux demandes de soutien technique et de dépannage provenant des écoles et du bureau divisionnaire et appui les utilisateurs à distance selon

les urgences et la priorité

• Planifie les visites dans les écoles et assure les suivis et les réparations des équipements

• Contrôle le rendement des systèmes et applications technologiques

• Assure la sécurité et à la confidentialité des données des utilisateurs

• Responsable de l’installation et de la configuration des logiciels informatiques

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES ESSENTIELLES

• Détient un certificat ou diplôme d’études postsecondaire en informatique ou possède au moins 2 années d’expérience dans un poste similaire

• Maîtrise les deux langues officielles du Canada, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Fait preuve d’un grand souci du détail et de précision ainsi que d’un excellent professionnalisme

• Fait preuve de souplesse et est prêt à s’adapter aux circonstances changeantes dans un milieu de travail axé sur la polyvalence

• Gère efficacement son temps et est capable d’établir des priorités et d’exécuter plusieurs tâches à la fois dans un milieu où les activités se déroulent à un

rythme rapide

• Entretient de solides relations de travail à l’interne et l’externe

• Maîtrise la suite bureautique Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, TEAMS, Forms, OneDrive, OneNote)

AUTRES RENSEIGNEMENTS

• L’entrée en fonction se fera dès que possible

• Le travail a lieu principalement dans les écoles de la division (poste itinérant) et le bureau physique se situe au Centre informatique, à Winnipeg, Manitoba

• A la capacité de soulever et transporter des objets entre 10 kg et 20 kg

• Peut être appelé à travailler des heures supplémentaires

• Doit être en mesure de composer avec de fréquentes interruptions du travail

• Doit adhérer à la mission et à la vision de la Division scolaire franco-manitobaine

• Doit détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule

• Salaire : selon l’échelle salariale des Conditions de travail

CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande accompagnée d’un curriculum vitæ en français et trois (3) noms de référence en citant le numéro

de poste 11-CDT-22 avant 16 h, le 6 juin 2023.

Monsieur Sylvain Foidart, gestionnaire des technologies informatiques
Division scolaire franco-manitobaine

1263, chemin Dawson, Lorette (Manitoba) R5K 0S1

Courriel : sylvain.foidart@dsfm.mb.ca

Téléphone : 204 878-4424 poste 3401

La Division scolaire franco-manitobaine se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacles aux personnes qui ont des besoins en matière
d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire demande en confidentialité, envoyez un
courriel au Service des ressources humaines : ressources.humaines@dsfm.mb.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires N.B. Seulement les
personnes choisies pour une entrevue seront contactées. La personne retenue pour ce poste devra soumettre l’originale d’une vérification du casier judiciaire appelé
à travailler auprès des personnes vulnérables et l’originale d’une vérification du registre concernant les mauvais traitements récents de moins de 12 mois, jugée
satisfaisante par l’employeur avant d’entrer en poste. Les coûts associés aux vérifications sont la responsabilité du candidat retenu.

Division scolaire franco-manitobaine dsfm.mb.ca @dsfmecole Apprendre et grandir ensemble

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